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陽泉職業技術學院2021年赴高校招聘教師實施方案


發布時間:2021年01月07日  來源:本站  作者:管理員  點擊率:[188金宝搏亚洲真人] 次

 

    為進一步加強我院人才隊伍建設,切實吸引一批學歷層次高、專業知識強的急需緊缺人才充實到教師隊伍中,有效改善我院人才隊伍結構,不斷提高教師隊伍的整體素質,經院黨委研究,擬組織開展2021年赴高校招聘教師工作。具體方案如下:

、組織領導

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我院2021年赴高校招聘工作在學院黨委的統一領導下組織實施。學院成立公開招聘工作領導組。

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組  長:荊存柱   黨委書記  

曹學仁   院黨委副書記、院長

副組長:武治學   黨委副書記  

陳立軍   院黨委委員、紀委書記  

李海忠   院黨委委員、副院長

王海平   副院長 

領導組下設辦公室、監督組和招聘組。

1、辦公室主任由武治學兼任,成員包括馬靜、李巧生、董自剛。具體負責招聘工作的組織、協調、錄用等工作。

2、監督組組長由陳立軍兼任,成員包括閆麗新、徐丹霞。具體負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。

3、招聘組組長由王海平兼任,成員包括劉麗萍、郝海濤。具體負責審查資格、現場招聘、成績匯總等工作。

、招聘原則

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1、堅持黨管干部、黨管人才的原則;

2、堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

3、堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面試與在校成績相結合的方法擇優錄取。

、招聘名額及學科

(一)招聘名額

本次招聘名額共10名。

(二)招聘專業或研究方向

醫藥類10具體為

1、101100護理學4

2、100101人體解剖與組織胚胎學1名

3、100102免疫學或100103病原生物學1名

4、100104病理學與病理生理學1名

5、071003生理學1名

6、100706藥理學1名

7、100800中藥學1名

四、招聘高校

為了節支降耗,先赴省內相關高校招聘,若招聘仍有空額再赴省外相關高校招聘。依次為山西醫科大學、山西中醫藥大學,天津醫科大學,河北醫科大學、華北理工大學、承德醫學院等院校

、招聘條件

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報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1具有中華人民共和國國籍。

2具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

4熱愛教師職業,認真貫徹教育方針,恪守教師職業道德,安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

5具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

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6、2021年應屆畢業生,碩士研究生以上學歷,應聘人員須在2021年9月1日前取得畢業證、學位證及就業報到證。

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7身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

8符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9、專業參照最新版《事業單位公開招聘專業分類指導目錄》。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

、實施步驟

2021年赴高校招聘教師工作由學院全面負責,市委人才辦全面指導。

(一)前期準備階段

1.招聘信息發布。市委人才辦匯報、協商本次招聘事宜,確定招聘時間、行程。聯系各高校招就中心,發布招聘信息,內容包括學院簡介,招聘崗位及數量,應聘要求,面試要求、時間、地點等。2021年17日首先面向省內發布招聘信息,報名時間2021年17日至11日,面試時間2021年112日至15日。

2.選定招聘評委。結合學院2021年度公開招聘的專業情況,從相關系部專業骨干教師中抽選評委,成立評委組,評委組由5人組成。

(二)現場招聘階段

1.院系簡介根據既定的時間、地點,赴相關高校進行現場宣講。內容包括學院及醫護系簡介、招聘崗位、招聘流程和時間安排等。

2.現場信息核實報名者須攜帶本人有效身份證、學生證、個人簡歷、在校成績單等報名所需相關材料原件及復印件,現場審查確認,如實填寫《2021年陽泉職業技術學院校園招聘人員報名表》一份,提供近期一寸免冠照片1張。

3.面試。面試采取講課、答辯的形式,講課題目由應聘人員自選。面試分為講課(課堂教學)、自我陳述、回答問題等三個步驟。

(1)講課(課堂教學)。應聘人員面對評委進行講課,時間15-20分鐘不使用PPT,進入考室后即進行講課。課堂教學主要考核應聘人員的教學內容、教學方法、教學組織、創新意識和教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態等)。

(2)自我陳述。時間3-5分鐘。由應聘人員陳述自己的情況,包括學習情況、參加科研項目與成果(含發表論文)、在校表現(學生干部經歷)、獲獎情況、個人特長等。

(3)回答問題。時間3-5分鐘。由評委提問,應聘人員作答,包括綜合問題、崗位相關問題等。

參加面試者在候考室集中等候,關閉手機并由工作人員代為保管。面試的出場順序采取臨時抽簽的方式確定。面試者單獨進入考場進行面試,面試結束后立即離開考場,取回手機后不得再進入候考室逗留。

4.面試成績確定。評委根據評分標準,對每位應聘人員打分,并在評分表上匯總簽字。評委的面試評分采取百分制獨立評分,應聘人員的面試成績取平均分。

(三)成績匯總階段

1.筆試成績。筆試成績采用應聘學生在校期間所有課程成績的平均分。平均分需達70分或以上方可。由學校提供統一格式、加蓋公章的原始成績表。

2.總成績。總成績按照面試成績確定。根據面試成績排序確定擬聘人員。面試成績并列,則加試一場面試,排名以加試面試成績為準。

(四)體檢階段

1.體檢人員確定。按照招聘計劃以總成績從高分到低分等額確定體檢人員。

2.體檢要求。按照要求統一到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

(五)考核階段

考核階段由陽泉職業技術學院人事部門具體實施。

(六)公示錄用階段

考核合格人員由學院根據相關規定予以公示錄用。

相關待遇落實

本次招聘人員的工資及福利待遇按陽泉市委、市政府印發的《陽泉市人才激勵二十條(試行)》相關規定執行。

七、具體要求

1、應聘學生要保證所提供所有證件和材料真實有效,有弄虛作假或違反招聘紀律者,按規定取消面試和聘用資格,己經聘用的,解除聘用合同,予以清退。

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2、各部門要嚴格遵守招聘工作紀律,按照本方案的要求,精心組織,穩妥實施;實行回避制度,堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉關系、走后門;要強化保密觀念,嚴防泄密事件的發生。對招聘工作中發現的違紀違法行為,將依紀依法嚴肅處理。

3、本方案由陽泉職業技術學院負責解釋。未定事宜,由陽泉職業技術學院商定市委人才辦研究確定。

咨詢電話:0353-2880021

監督電話:0353-2880012

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                                 2021年1月7日